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后台开发工程师

8-16千/月
  • 本科

  • 3年

  • 东莞-大朗镇

  • 3人

  • 全职

东莞市骏智机电科技有限公司
  • 实名 营业执照
  • 私营·民营企业
  • 500-1000人
  • 仪器仪表/电工设备/工业自动化

招聘人员

  • 郑小姐 · 暂时离开
  • 可能无法立即查看投递

职位描述

五?#25214;?#37329; 带薪年假 项目奖 年终奖 股票期权 免费旅游 免费体检 包吃 包住 单身优秀人才多

职位类别:架构师

工作职责:
1、参与MES的需求调?#23567;?#31995;统设计、需求分析工作;
2、根据开发进度和任务分配,完成相应模块软件的设计、开发、编程任务;
3、负责软件开发技术和规范及标准流程的改进;
4、对客户进行软件使用的培训。
任职资格
1、  年龄:18岁以上
2、学历:大专及以上
3、专业:计算机相关专业
4、行业工作经验:3年以上
5、语言要求:C#
6、其他要求:三年以上NET软件开发工作经验; 具有B/S项目开发经验; 熟练掌握ASP.net,C#开发,熟练MVC\Webform、Ajax、jQuery等页面开发技术;熟悉WebService、Remoting、WCF等分布式开发技术;熟悉SQL、Server、Oracle等常见数据库系统;有ERP、MES系统开发经验者优先;同时熟悉Java语言者优先;可?#37038;?#30701;期出差。

  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求:不限
  • 所属部门:研发中心

请尽量通过平台投递,获取正式的面试邀请,谨防公司地点外的面试?#25165;擰?#22914;企业向你收费,请警惕!以免?#31995;?#21463;骗。举报

工作地点

广东省东莞市大朗镇广东省东莞市大朗镇黄草朗村东胜路88号

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公交路线:乘坐818、大朗1路、大朗2路、至黄草朗学校站下车

企?#23548;?#20171;

东莞市骏智机电科技有限公司

  东莞阿李自动化股份有限公司(以下简称阿李自动化)创立于2006年,主要?#37038;路?#26631;自动化设备的设计与生产(汽车动力电池、消费类锂电池生产设备、汽车动力电池模组pack生产线,以及其它精密仪器)同时还为动力电池生产相关零?#32771;?#26159;一家集技术、制造、服务为一体的高科技公司。     阿李自动化一直以来都是国内锂电池制造龙头企业的设备主要供应商,有着长期稳定的合作关系。在过去的岁月里,公司不断开拓创新,取得了稳健长足的进步;从2006年创业开始,阿李兢兢业业,立足于科技上的精益求精以及客户需求的满足,在2010年被认定为国家高新技术企业,于2016年4月正式挂牌新三板。公司现有员工近千人,控股子公司三家,网络遍布全国。在科技是第一生产力的制造业,阿李自动化在研发方面取得成就最为突出,公司组建了强大的研发团队,聚集了一批最优秀的工程师,截至2015年第四季度,公司拥有的和在申报的专利一百余项,这也?#21069;?#26446;自动化在强手如林的商业竞争中得以脱颖而出的重要基础。长期稳定的研发?#24230;?#35753;阿李自动化拥有了发展的稳固基石,阿李专门成立了自己的研究机构——阿李研究院,用于技术攻关和产?#21453;?#26032;方面的研究。在基于智能制造装备的专业技术背景下,已经深入到多个工业行业,比如汽车工业、智能手机及可穿戴设备行业,以及的动力电池关键零?#32771;?#30340;研发和生产行业。目前在这些领域里,阿李自动化都服务于行业里的龙头企业、顶尖科技公司。    近年来,阿李自动化迎来了高速发展,在?#19981;?#27744;州、福建宁德、四川成都、湖北襄阳、深圳设立了子公司和办事处,完成了全国范围内的战略布?#37073;?#24180;产值呈高速增长的势态。新的战略布局将引领公司迈向新的高度——国际一流智能制造装备企业。 我们拥有高颜值的年轻团队,优美的工作环境、和谐的工作氛围、丰厚的薪资。加入我们,您的心有多大,阿李舞台就有多大!
 福利待遇: 
◆薪资收入:薪资收入=(基本工资(底薪+岗位工资)+?#22266;?#27941;贴(工龄?#22266;?学历?#22266;?加班费+奖金(全勤奖+绩效奖+年终奖);
 ◆定期晋升?#26377;劍?
◆完善的内部学习机制(部门级培训、技术交流、外聘讲师、技术资料共享、书架),参加外部培训的费用可向公司申请报销; 
◆各类保险:住房公积金+社会保险 (养老、医疗、失业、工伤、生育), 并为长期出差的员工购买商业保险; 
◆重视员工健康,每年?#25165;?#21592;工免费体检; 
◆有薪假期?#21512;?#26377;法定假11天、年假(5-15天)、婚假(3天)、病假、产假、陪产假等劳动法规定的各类有薪假期;
 ◆免费吃住?#22909;?#36153;提供?#20056;?#20919;暖空调、?#20154;?#22120;;
 ◆员工业余生活丰富:公司内设健身房(跑步机、台球?#39304;?#20050;?#20202;?#26700;);
 ◆公司活动经费?#22266;?#26631;准:羽毛球600元/月、篮球800元/月、足球1000元/月(公司内部有相应活动群,?#34892;?#36259;的可以加入); 
◆国家法定节假日,传统节日发放相关礼物; 
◆学历津贴(硕士300、本科200、大专100);
◆工会福利金?#33322;?#23130;、女职工?#32622;洹?#30452;?#30331;资羲劳?#21457;放200元福利金;
◆工会互助金: 01)用于因病或非因工负伤,治疗费用特别巨大; 02)因病或非因工负伤,丧失劳动能力或部分丧失劳动能力; 03)因意外出现伤亡事故;
◆我司属于东莞?#23545;?#20225;业可以为本科?#36864;?#22763;毕业的人才申请松山湖人才?#22266;?#26368;高3万?#36864;?#23665;湖新时代创新人人才?#22266;?#26368;高6万,东莞市镇府一次性发放;

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